Pytanie Redakcji: Czy w skierowaniu na profilaktyczne badania lekarskie pracodawca ma wpisywać informację o stopniu niepełnosprawności pracownika (jeśli taka informacja jest znana pracodawcy, gdyż pracownik przedłożył orzeczenie o...
15 lutego 2024 r. weszły w życie nowe przepisy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym. Celem tych regulacji jest wprowadzenie rozwiązań, które umożliwią wzmocnienie weryfikacji niekaralności osób podejmujących...
30 grudnia 2023 r. weszły w życie przepisy, które ponownie wydłużyły okres ważności orzeczeń o niepełnosprawności, których termin upływał w czasie stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego. Dowiedz się, jakie są powody ponownego...
W bieżącym roku wysokość wynagrodzenia minimalnego zmienia się dwukrotnie, najpierw od 1 stycznia, potem od 1 lipca 2024 r. Czy zawierając porozumienie z pracownikiem w tej sprawie, możemy umieścić w jego treści dwie daty? Czy dla każdej zmiany...
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mają możliwość składania korekt dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 do grudnia 2021 roku. Po 1 stycznia 2024 r. nie będzie możliwości dokonywania korekt w dokumentach rozliczeniowych za...
Od 17 listopada 2023 r., czyli po wejściu nowych przepisów, pracodawca powinien zapewnić pracownikowi okulary albo szkła kontaktowe, jeżeli wynik badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykaże...
Zgodnie z nowymi przepisami w przypadku stosowania przez pracowników komputerów przenośnych (laptopów) przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy pracodawca ma obowiązek...
Korekty odpisów na ZFŚS w 2023 roku można dokonać do 31 grudnia 2023 r. Jeżeli okaże się, że pracodawca przelał wyższy odpis niż konieczny, nadwyżkę środków można wycofać z rachunku lub pozostawić akonto przyszłego odpisu. Natomiast w razie...
Pracodawca nie ma już obowiązku wpisywania do świadectwa pracy danych o pracach w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, które były wykonywane po wejściu w życie przepisów o emeryturach pomostowych tj. od 1 stycznia 2009 r...
Mieszkając i pracując na terenie Niemiec, podlega się jednocześnie pod tamtejszy system podatkowy. Podatnicy zobligowani są wówczas do składania rocznych deklaracji podatkowych w niemieckim Finanzamcie i mają szansę otrzymania zwrotu...
Pracownikom, którzy ulegli wypadkowi w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych w Niemczech, przysługują świadczenia z tytułu ubezpieczenia państwowego lub prywatnego – w przypadku osób posiadających ten rodzaj ubezpieczenia. Dotyczy...
Grupowe ubezpieczenie na życie to polisa, którą pracodawca może zaoferować swoim pracownikom jako dodatkową formę ochrony. To coś znacznie więcej niż ubezpieczenie państwowe, które pozwala korzystać z opieki medycznej w ramach NFZ. W...
Dokumentację kadrowo-płacową
Opisz swój problem i prześlij do redaktora Portalu [email protected]
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.