Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych pracownika – wzór z objaśnieniami eksperta / Grudzień 2022 / 114
Polecenie wyjazdu służbowego – wzór z objaśnieniami eksperta / Listopad 2022 / 113
Praca zdalna na stałe w kodeksie – jakich zmian wymaga to w przepisach zakładowych (wzory zapisów regulaminowych) / Październik 2022 / 35
Szczególna ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy – co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy / Październik 2022 / 112
Nowe przepisy w Kodeksie pracy – podsumowanie zmian / Wrzesień/Październik 2022 / 111
Wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego – wzór dokumentu z komentarzem eksperta, problemy w praktyce / Wrzesień 2022 / 110
Udzielanie czasu wolnego za nadgodziny – wzory dokumentów / Sierpień 2022 / 109
Praca zdalna w Kodeksie pracy – nowe zasady powierzania i rozliczania / Sierpień 2022 / 34
Jak przyznawać i wypłacać pracownikom nagrody jubileuszowe – wzory wniosków, przykłady z praktyki / Lipiec 2022 / 108
Jakie obowiązki nakładają na pracodawcę nowe przepisy o obronie Ojczyzny / Czerwiec 2022 / 107
Świadczenia z ZFŚS – jak sformułować korzystne zapisy w regulaminie funduszu / Maj 2022 / 33
Urlop opiekuńczy – procedura udzielania, elastyczna organizacja i ochrona stosunku pracy oraz sankcje za naruszenie przepisów / Maj 2022 / 106
Przyczyna wypowiedzenia – jak ją sformułować, by była bezpieczna. Poznaj 4 podstawowe reguły / Kwiecień/maj 2022 / 105
Umowa o pracę (zlecenie) z cudzoziemcem – co w niej zapisać i jakie przepisy stosować / Kwiecień 2022 / 104
Obowiązek przeniesienia pracownika do innej pracy – przykłady z praktyki, wzory dokumentów, wyroki SN / Marzec 2022 / 32
Zmiana warunków pracy - kiedy trzeba zmienić umowę o pracę, a kiedy nie / Marzec 2022 / 103
Planowanie czasu pracy w 2022 roku – praktyczne wskazówki / Luty 2022 / 102
Umowa zlecenia – kiedy jest ryzyko uznania jej za umowę o pracę / Styczeń 2022 / 101
Opisz swój problem i prześlij do redaktora Portalu [email protected]
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.