Nowy wzór świadectwa pracy od 23 maja
Od 23 maja 2023 r. pracodawcy muszą wypełniać świadectwo pracy według nowego wzoru, w którym uwzględnione zostały nowe uprawnienia pracowników wprowadzone ostatnimi nowelizacjami Kodeksu pracy (urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych wypadkiem lub chorobą, okazjonalna praca zdalna, dłuższy urlop rodzicielski). Sprawdź, w których punktach świadectwa pracy pracodawca wykaże nowe informacje.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Najnowszy numer Pokaż listę wydań »
Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Anna Makarczuk
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zapisz się na newsletter
