Za pomocą tego kalkulatora ustalisz okres wypowiedzenia i datę rozwiązania umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony. Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej umożliwia ustalenie okresu wypowiedzenia dla pojedynczej umowy zawartej z pracownikiem, w zależności od jej rodzaju, okresu zatrudnienia na podstawie wskazanej umowy oraz daty złożenia wypowiedzenia.
Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza przede wszystkim obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Co jeszcze zmienia się w umowach o pracę zawartych na czas określony po wejściu w życie kolejnej nowelizacji Kodeksu pracy? W jakich przypadkach pracodawca będzie musiał tłumaczyć się pracownikowi z nieprzedłużenia umowy terminowej? Czy wniosek w tej sprawie złożony przez pracownika będzie dla pracodawcy obligatoryjny? Obejrzyj poradę eksperta i poznaj szczegóły zmian w umowach o pracę zawartych na czas określony.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.