Urlop opiekuńczy 2023 – kiedy i na jakich zasadach
10 stycznia rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich i zmian w umowach o pracę. Jednym z nowych rozwiązań ma być urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym. Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online, z którego dowiesz się m.in., co będzie uprawniało pracownika do urlopu opiekuńczego, w jakim terminie pracownik będzie mógł złożyć wniosek o urlop opiekuńczy, czy okres urlopu opiekuńczego będzie wliczał się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Szkolenie prowadzi Paweł Ziółkowski – prawnik, publicysta, trener, wykładowca od lat zajmujący się tematyką prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady