Umowa zlecenia – kiedy jest ryzyko uznania jej za umowę o pracę
Im mniej cech stosunku pracy ma umowa zlecenia, tym jest bezpieczniejsza. Im więcej swobody ma zleceniobiorca, tym lepiej. Przy czym, nie chodzi tu tylko o same zapisy umowne, ale także o praktykę stosowania danej umowy. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, by nie ryzykować uznania umowy zlecenia za umowę o pracę. Publikujemy nie tylko wyroki SN i przykłady kadrowe, ale też listę kontrolną z miesięcznika Państwowej Inspekcji Pracy.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady