Umowa o pracę (zlecenie) z cudzoziemcem – co w niej zapisać i jakie przepisy stosować

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 19 marca 2022

W związku z obecną sytuacją (wojna w Ukrainie) wielu pracodawców szuka odpowiedzi na pytania kadrowe dotyczące zatrudniania cudzoziemców, m.in. obywateli Ukrainy. Zresztą już w ubiegłym roku największy wzrost w zatrudnieniu cudzoziemców dotyczył obywateli Ukrainy. Sprawdź m.in., w jakim języku polski pracodawca powinien podpisywać z cudzoziemcami umowy o pracę (zlecenia) i inne dokumenty. Co trzeba zapisać w umowie z cudzoziemcem? Jakie przepisy stosować w zakresie czasu pracy, urlopów i rodzicielstwa?

Pozostało jeszcze 98% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej