Czy można udzielić pracownikowi urlopu na dni oczekiwania na badanie kontrolne
Pytanie Redakcji: W kwestii zagadnienia, czy możliwe jest udzielenie urlopu wypoczynkowego po zakończonym okresie niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej dłużej niż 30 dni przed uzyskaniem orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy istnieje orzecznictwo sądowe, choć, niestety, rozbieżne. A jakie jest tutaj stanowisko resortu pracy?
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Najnowszy numer Pokaż listę wydań »
Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Anna Makarczuk
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zapisz się na newsletter
