Indywidualne porozumienie o wykonywaniu pracy zdalnej – jak je przygotować, gdy nie ma regulaminu tej pracy
Pracodawca nie wprowadza w firmie regulaminu pracy zdalnej, tylko chce każdorazowo zawierać z pracownikiem indywidualne porozumienie o wykonywaniu pracy zdalnej. Co powinno się znaleźć w takim porozumieniu? Zapoznaj się z przykładowym wzorem tego dokumentu.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady