Jakie elementy (po zmianach w Kodeksie pracy) wskazywać w umowie o pracę – praktyczne zestawienie i przykłady

Szymon Sokolik

Autor: Szymon Sokolik

Dodano: 4 lipca 2023

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy z 2023 roku wprowadziła kilka istotnych zmian w zapisach umowy o pracę. Najwięcej dotyczy terminowej umowy o pracę, ale są też inne. Upewnij się, jakie elementy obecnie powinny znaleźć się w treści umowy o pracę.

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Szymon Sokolik

Autor: Szymon Sokolik

Prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy. Redaktor prowadzący miesięcznika "Aktualności kadrowe"

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej