Płaca minimalna w 2024 roku – ile na rękę, co wliczamy, czego nie

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 10 listopada 2023

Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 roku w stosunku do proporcji etatu? Jakie składniki zostaną wyłączone z płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 r.? Jakich świadczeń nie bierze się pod uwagę przy obliczaniu wysokości minimalnej płacy pracownika do wynagrodzeń osobowych? Ile trzeba wypłacić pracownikowi na rękę, czyli ile wyniesie kwota netto płacy minimalnej od 1 stycznia do 30 czerwca oraz od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r.? Sprawdź przykładowe rozliczenie listy płac za styczeń 2024 roku i od lipca 2024 roku.

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej