Praca zdalna i badanie trzeźwości przez pracodawcę – nowelizacja podpisana

Dodano: 31 stycznia 2023
Nowelizacja ustawy podpisana przez prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację przepisów wprowadzającą nowe reguły wykonywania pracy zdalnej i przeprowadzania badań trzeźwości pracowników. Nowelizacja czeka już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów dotyczących pracy zdalnej i uchylanej z Kodeksu pracy telepracy – przepisy te wejdą w życie po upływie 2 miesięcy od dnia ogłoszenia. 

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej