Wzrost wynagrodzenia minimalnego i stawki godzinowej od 1 lipca

Donata Hermann

Autor: Donata Hermann

Dodano: 28 czerwca 2023
Wynagrodzenie

Nowa wysokość pensji minimalnej, która obowiązuje od 1 lipca 2023 r., to wzrost odpowiednio o 590 zł i 19,6 proc. w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku 2022. Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3.600 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa to 23,50 zł brutto. Zobaczmy, na jakie świadczenia ma wpływ zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Donata Hermann

Autor: Donata Hermann

pasjonatka oraz ekspert ds. rynku pracy, która dzięki ponad 16-letniemu doświadczeniu w tej dziedzinie, dzieli się wiedzą jednocześnie rozwijając markę osobistą pod nazwą: Kadry w pigułce. Autorka książek oraz publikacji i porad z zakresu prawa pracy. Autorka programu "Kadry w pigułce" w telewizji biznesowej BIZNEZ24. Obecnie, jako liderka GIGLIKE zaangażowana w inicjatywę polegającą na tworzeniu oraz promowaniu innowacyjnego, elastycznego rozwiązania na rynku pracy dla GIGerów.

Najnowszy numer Pokaż listę wydań »

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online