Dzień dodatkowo wolny za święto w sobotę 11 listopada i 6 stycznia – jak udzielić (11 przykładów z praktyki kadrowej)
W 2023 roku święto w sobotę przypadało 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości), a w 2024 roku w sobotę przypada Święto Trzech Króli (6 stycznia). Pracodawca musi pamiętać, że jeśli sobota jest dla pracownika dniem wolnym, to za święto w sobotę trzeba dać pracownikowi dodatkowy dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Kto decyduje o odbiorze dnia dodatkowo wolnego? Czy można go przenieść na inny miesiąc? Kto nie musi odbierać dnia wolnego? Co z niepełnoetatowcami? Sprawdźmy, na jakich zasadach udzielamy dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady