Jak zaplanować pracownikom czas pracy w 2024 roku – praktyczne wskazówki
Rok 2024 to rok przestępny – dla pracowników oznacza to, że będą pracować o jeden dzień dłużej niż w roku 2023. Pracownicy w nowym roku będą jednak mieli też kilka okazji do dłuższego wypoczynku. Warto wcześniej przeanalizować kalendarz na cały rok i odpowiednio zaplanować zadania i projekty w firmie – tak aby brane przez pracowników dni wolne, urlopy nie zakłóciły normalnego toku pracy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak zgodnie z Kodeksem pracy ustalić obowiązujący pracowników wymiar czasu pracy?
- Ile wynosi czas pracy w 1-, 3- i 4-miesięcznych okresach rozliczeniowych w 2024 roku?
- Jak ustalić wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowca?
- W które dni przypadają święta w 2024 roku?
- Kiedy w 2024 roku przypadają dni świąteczne w sobotę, za które należy pracownikom oddać dodatkowy dzień wolny od pracy?
- Jak sporządzać plan urlopów pracowników na 2024 rok?
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
czas pracyPodobne artykuły
Zobacz również
Najnowszy numer Pokaż listę wydań »
Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Anna Makarczuk
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zapisz się na newsletter
