Świadczenia z ZFŚS – jak sformułować korzystne zapisy w regulaminie funduszu

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 18 maja 2022

W związku z wojną w Ukrainie niektórzy pracodawcy chcieliby wesprzeć z ZFŚS swoich ukraińskich pracowników (lub polskich, którzy np. przyjęli osoby z Ukrainy do swoich domów). Czy taka pomoc jest możliwa? Te dylematy to dobra okazja, by przyjrzeć się świadczeniom, które przyznajemy z funduszu socjalnego oraz zapisom regulaminu ZFŚS. Jak je sformułować? Jak udzielać świadczeń? Sprawdźmy.

Pozostało jeszcze 99% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej