Czas szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe pracownika – czy podlega wliczeniu do czasu pracy?

Wysyłamy często pracowników na szkolenia, które mogą niejednokrotnie wykorzystać w innej firmie. Ponosimy wszelkie koszty, tj. koszty dojazdu, zakwaterowania i szkolenia. Do tej pory rozliczałam to w postaci delegacji, czyli była im wypłacana dieta i nadgodziny. Zastanawiam się, czy jeśli pójdziemy pracownikom na rękę i będziemy nadal wypłacać im dietę, ale już bez nadgodzin, to będzie to zgodne z prawem? Wydaje mi się, że jeśli ponosimy wszelkie koszty, to już nadgodziny są w tym zbędne. W końcu pracownik podnosi swoje kwalifikacje zawodowe na koszt pracodawcy.