W razie śmierci pracownika pracodawca ma określone obowiązki. Podstawowe zobowiązanie to wypłata odprawy pośmiertnej osobom uprawnionym do renty rodzinnej (np. małżonkowi, i to niezależnie od tego, czy żył on wspólnie z pracownikiem). Sprawdź m.in.:
Zobacz wyjaśnienia i przykłady z praktyki. POBIERZ E-BOOK
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.