Strategia Demograficzna 2040 – jak wpłynie na obowiązki pracodawców

Dodano: 27 sierpnia 2021
Strategia Demograficzna 2040 - zmiany dla pracodawców

Zaprezentowana przez rząd Strategia Demograficzna 2040 już wkrótce może w istotny sposób zmienić przepisy Kodeksu pracy i tym samym wpłynąć na obowiązki pracodawców. Na jakie zmiany w związku z planowanym wdrożeniem rozwiązań SD 2040 trzeba się przygotować? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia online.

  • Czym jest Strategia Demograficzna 2040 i jakie są przyczyny wprowadzanych przez nią rozwiązań

  • Jakie zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników dotychczas zostały wprowadzone

  • Wprowadzenie jakich nowych rozwiązań w zakresie zatrudniania pracowników-rodziców przewiduje Strategia Demograficzna

  • Na jakie zmiany wynikające ze Strategii Demograficznej powinni przygotować się pracodawcy

Pozostało jeszcze 50% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Najnowszy numer Pokaż listę wydań »

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online