Udzielanie i planowanie urlopów (urlop zwykły, zaległy, na żądanie)

Jak liczyć urlop, jeśli mamy niepełny etat i jednocześnie pracę przez część roku? Jak liczyć urlop wypoczynkowy, gdy pracownik korzysta z urlopu wychowawczego przez kilka miesięcy w roku? Czy w planie urlopów uwzględniamy urlop zaległy, urlop na żądanie albo dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego? Czy pierwszy urlop przechodzi na nową umowę? Jak skłonić pracowników do wykorzystania urlopu zaległego?