Pracownik jest na urlopie bezpłatnym – czy trzeba go uwzględnić przy ustalaniu wysokości odpisu na ZFŚS

Marek Rotkiewicz

Autor: Marek Rotkiewicz

Dodano: 18 września 2023
Pytanie:

Pytanie: Pracownik jest na półrocznym urlopie bezpłatnym. W jaki sposób ustalić w związku z tym odpis na ZFŚS za tę osobę na dany rok kalendarzowy?

Pozostało jeszcze 96% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Marek Rotkiewicz

Autor: Marek Rotkiewicz

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, trener na szkoleniach

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej