Refundacja za okulary – czy należy się, gdy w orzeczeniu lekarskim nie ma informacji o konieczności ich używania do pracy

Pracownik zatrudniony jako inspektor nadzoru budowlanego został skierowany na badania okresowe. W skierowaniu miał napisane: praca na wysokości, prowadzenie samochodu w celach służbowych oraz praca przy monitorze komputera przez 4 godziny dziennie. Pracownik po wykonaniu badań dostarczył orzeczenie lekarskie, na którym nie ma zaznaczonej pracy przy monitorze w okularach. Dostarczył również fakturę za okulary. Czy należy mu się refundacja za okulary? Nadmieniam, że pracownik zgodnie ze stanem faktycznym wykonuje pracę przy komputerze.