wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

Wniosek o zwolnienie z powodu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych – nowe stanowisko resortu pracy

Zwolnienie z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych to jedno z najbardziej popularnych zwolnień, z którego korzystają pracownicy po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy z 2023 roku. W związku z jego popularnością to nowe zwolnienie przysparza wielu problemów związanych z interpretacją nowych przepisów. Poniżej przedstawiamy stanowisko resortu pracy w sprawie udzielania zwolnienia z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

●Czy we wniosku z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych trzeba podać szczegółowe informacje dotyczące np. wypadku członka rodziny?

●Czy pracodawca może odmówić udzielenia pracownikowi zwolnienia na poniedziałek, jeżeli wniosek składa w czwartek na piątek i poniedziałek?

●Czy pracownik może skorzystać ze zwolnienia z tytułu siły wyższej z powodu śmierci i pogrzebu np. kuzyna?

●Czy jeśli pracodawca odmówi uwzględnienia wniosku w takim przypadku – to czy wówczas pracownik może złożyć wniosek z powodu np. choroby żony kuzyna, która miała zapaść w wyniku stresu spowodowanego zgonem jej męża?

siła wyższa_ssokolik

Nowe zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych (siła wyższa)

Od 26 kwietnia 2023 r. pracownik może skorzystać nie tylko z nowego urlopu opiekuńczego, ale również ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych (art. 148-1 kp). Nasz ekspert wyjaśnia, jak udzielać pracownikom nowego zwolnienia, jak je rozliczać i jak wykazywać w dokumentacji pracowniczej.