Zaświadczenie o dochodach emerytów i rencistów za 2023 – kiedy musimy wypełnić i przekazać do końca lutego 2024 roku

Bogdan Majkowski

Autor: Bogdan Majkowski

Dodano: 29 stycznia 2024

Do końca lutego 2024 roku część płatników składek powinna przekazać do ZUS zaświadczenie o dochodach osiągniętych w 2023 roku przez zarobkujących u nich emerytów i rencistów. Przygotowując ten dokument, warto poznać zasady wykazywania poszczególnych dochodów, tym bardziej że różnią się od tych obowiązujących przy wypełnianiu innego zaświadczenia wystawianego przez płatników, a mianowicie ZUS ERP-7. Sytuację komplikuje fakt, że w informacji rocznej wykazuje się niektóre wypłaty, mimo że nie odprowadzono od nich składek, a niektóre pomija się, mimo że były nimi objęte. W razie popełnienia błędu na płatniku może spoczywać obowiązek zwrotu nadpłaconego świadczenia lub wyrównania świadczenia zaniżonego.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

●Na co zwrócić uwagę, przygotowując zaświadczenie o dochodach emerytów i rencistów osiągniętych w 2023 roku?

●O dochodach których świadczeniobiorców płatnicy muszą poinformować ZUS, w jakim terminie i jakie dane powinny znaleźć się w przekazywanym zaświadczeniu?

●W przypadku których grup emerytów lub rencistów ZUS musi otrzymać informację o dochodzie osiągniętym w 2023 roku, mimo że z danego tytułu nie byli objęci ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi, i jakie kwoty wówczas podać?

●Czy w razie przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych w zaświadczeniu podać tylko kwotę, od której składki te były odprowadzone, czy też dochód faktyczny?

●Których wypłat nie musimy wykazywać, mimo że naliczone zostały od nich składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe?

●Dlaczego wystawiając zaświadczenie, nie możemy wzorować się na zasadach obowiązujących przy wypełnianiu druku ZUS ERP-7 oraz dlaczego – mimo braku takiego obowiązku – warto podać dochód w rozbiciu na miesiące?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej