Pracownik kończy 26 lat w marcu – czy przysługuje mu zerowy PIT przy wypłacie wynagrodzenia w kwietniu

Magdalena Dereń

Autor: Magdalena Dereń

Dodano: 25 marca 2024
Pytanie:

Pracownik kończy 26 lat na koniec marca. Czy w związku z tym za marzec trzeba mu jeszcze naliczyć ulgę zerowy PIT, czy już nie? Pensje za marzec wypłacamy w kwietniu (10. dnia miesiąca).

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Magdalena Dereń

Autor: Magdalena Dereń

Absolwentka wydziału Finansów i Prawa na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie; specjalista w zakresie kadr i płac; praktyk z doświadczeniem w pracy w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych oraz firmach outsourcingowych obsługujących spółki oraz jednoosobowe działalności gospodarcze.

Najnowszy numer Pokaż listę wydań »

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online