Informacja o warunkach zatrudnienia - treść i aktualizowanie
Szymon Sokolik - ekspert prawa pracy odpowiada na najczęstsze pytania pracodawców o treść przekazywanej każdemu pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 Kodeksu pracy). Sprawdź, jakie informacje o warunkach zatrudnienia musisz przekazać pracownikowi i w jaki sposób. Dowiedz się, jak powinieneś postąpić w razie zmiany w warunkach zatrudnienia pracownika.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady