Urlopy zaległe za 2021 rok - jak skłonić pracowników do ich wykorzystania

Do 30 września należy udzielić pracownikom urlopu zaległego za 2021 rok. Ale, co zrobić, gdy okazuje się, że w firmie są pracownicy, którzy wcale nie mają zamiaru udać się teraz na skumulowany urlop. Sprawdź, jak przekonać pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego? Jakie narzędzia ma w tym zakresie pracodawca? Jakie metody może stosować? Która z metod wydaje się skuteczna, a jednocześnie na tyle delikatna, aby nie zepsuć sobie relacji z załogą? Wreszcie - jakie sankcje grożą pracodawcy, który nie udziela na czas zaległych urlopów? Obejrzyj wideoporadę.