Wynagrodzenia

Zaświadczenie o dochodach osiągniętych przez emeryta/rencistę

Informacja o warunkach zatrudnienia – wskazanie zakładowych składników wynagrodzenia niewspomnianych w umowie o pracę

Informacja o warunkach zatrudnienia – zapisy o wynagrodzeniu

Wiele kłopotów sprawia działom kadr i HR zapis w nowej informacji o warunkach zatrudnienia dotyczący składników wynagrodzenia. Przypomnijmy: obecnie musimy informować pracownika m.in.  o tych składnikach wynagrodzenia i innych świadczeniach, które nie są wskazane w umowie o pracę – nawet jeśli wynikają z przepisów powszechnych. Dlatego publikujemy szeroką listę składników, jakie należałoby tam wskazać. Można wybrać z niej te, które przysługują lub mogą przysługiwać pracownikowi w danym przypadku – i zastosować gotowe zapisy.

Lista płac: Przekroczenie limitu składek ZUS w 2023 roku – jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika

W trakcie roku może dojść u pracownika do przekroczenia tzw. limitu trzydziestokrotności przy rozliczaniu składek na ZUS. Wówczas pracodawca jako płatnik musi w odpowiednim momencie zaprzestać naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zobacz, jak w 2023 roku rozliczyć wynagrodzenie pracownika w razie przekroczenia limitu 30-krotności składek ZUS (przykładowe listy płac za listopad i grudzień 2023).

Lista płac: Refundacja zakupu okularów dla pracownika

Regulamin wynagradzania

Zwrot kosztów pracy zdalnej – przykład zapisu w porozumieniu (uzgodnieniu) z pracownikiem