Jak udzielać pracownikom zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia
Pracownikowi, który jest rodzicem (opiekunem dziecka), przysługuje prawo do skorzystania w danym roku kalendarzowym z płatnych dwóch dni lub szesnastu godzin wolnych od pracy z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14 lat. 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym przysługują zawsze maksymalnie niezależnie od liczby dzieci w ww. wieku. Jeśli oboje rodzice (opiekunowie) są zatrudnieni, z uprawnienia tego może korzystać tylko jedno z nich. Ale wyjątkowo zwolnienie na opiekę nad dzieckiem można podzielić między oboje rodziców (opiekunów) dziecka. Sprawdźmy, kiedy jest to dopuszczalne.
●Czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia może zostać podzielone między oboje rodziców?
●Kiedy pracownik dokonuje wyboru sposobu (dni czy godziny) korzystania ze zwolnienia?
●Na jakich zasadach korzystają ze zwolnienia pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy?
●Jakie wymogi powinien spełnić pracownik, aby pracodawca udzielił mu zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia?
●Co ma wspólnego zwolnienie na opiekę nad dzieckiem z urlopem wypoczynkowym, a czym się od niego różni?
●Czy pracodawca ma możliwość kontrolowania sposobu wykorzystania zwolnienia przez pracownika – tzn. czy pracownik faktycznie przeznacza czas wolny na aktywności związane z opieką nad dzieckiem?
●Czy zwolnienie przysługuje niezależnie od tego, czy pracownik pozostaje w związku małżeńskim z matką dziecka, czy mieszkają razem itp.?
●Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o zwolnienie na opiekę oraz w jakim terminie można zgłosić taki wniosek?
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
zwolnienie na opiekę nad dzieckiemPodobne artykuły
Zobacz również
Najnowszy numer Pokaż listę wydań »
Nr specjalny 42 Kwiecień 2024
Anna Makarczuk
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
