Rozszerzona treść informacji o warunkach zatrudnienia – czy po zmianach konieczna jest jej aktualizacja dla wszystkich pracowników
Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada znaczne rozszerzenie danych wskazywanych pracownikom w ramach informacji o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 kp. Dowiedz się, czy pracodawca będzie zobowiązany zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia także dla pracowników zatrudnionych przed wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy.
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Najnowszy numer Pokaż listę wydań »
Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Anna Makarczuk
redaktorka Portalu i Magazynu Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zapisz się na newsletter
