Urlopy zaległe za 2021 rok - jak skłonić pracowników do ich wykorzystania
- Dodano: 20.09.2022
Do 30 września należy udzielić pracownikom urlopu zaległego za 2021 rok. Ale, co zrobić, gdy okazuje się, że w firmie są pracownicy, którzy wcale nie mają zamiaru udać się teraz na skumulowany urlop. Sprawdź, jak przekonać pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego? Jakie narzędzia ma w tym zakresie pracodawca? Jakie metody może stosować? Która z metod wydaje się skuteczna, a jednocześnie na tyle delikatna, aby nie zepsuć sobie relacji z załogą? Wreszcie - jakie sankcje grożą pracodawcy, który nie udziela na czas zaległych urlopów? Obejrzyj wideoporadę.
Czytaj więcejSystem zadaniowego czasu pracy
- Dodano: 14.07.2022
Sprawdź, kto może mieć system zadaniowy, czy w tym systemie pracodawca może narzucić pracownikowi jakieś godziny pracy, czy pracownik ma pełną swobodę w tym zakresie, jak prawidłowo wyznaczać pracownikowi zadania do wykonania, czy pracownik zadaniowy może wykazać, że pracował w nadgodzinach, czy trzeba tu prowadzić jakąś ewidencję czasu pracy. Na pytania z praktyki kadrowej odpowiada ekspert prawa pracy: Szymon Sokolik – prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od kwietnia 2007 r. redaktor naczelny miesięcznika „Aktualności kadrowe” (śledzącego na bieżąco zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN), współpracował także przy wielu innych publikacjach, autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, prowadzi dyżur prawa pracy.
Czytaj więcejKopie świadectwa pracy
- Dodano: 14.07.2022
Sprawdź, jak sporządzać, wydawać i oznaczać kopie świadectwa pracy. Na pytania z praktyki kadrowej odpowiada ekspert prawa pracy: Szymon Sokolik – prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od kwietnia 2007 r. redaktor naczelny miesięcznika „Aktualności kadrowe” (śledzącego na bieżąco zmiany w prawie pracy oraz nowe interpretacje urzędowe i wyroki SN), współpracował także przy wielu innych publikacjach, autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, prowadzi dyżur prawa pracy.
Czytaj więcejPolski Ład 2.0 – jak liczyć płace od 1 lipca 2022 r.
- Dodano: 14.07.2022
Od 1 lipca 2022 r. specjalistów ds. kadr i płac obowiązują zmiany związane z wejściem w życie Polskiego Ładu 2.0. Zmiany dotyczą m.in. obniżenia podatku oraz zniesienia ulgi dla klasy średniej. Zobacz praktyczne szkolenie, które prowadzi Paweł Ziółkowski – prawnik, publicysta, trener, wykładowca od lat zajmujący się tematyką prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego.
Czytaj więcejPPK - zmiany od 4 czerwca: nowe terminy zapisu i wpłat, kary dla pracodawców za nakłanianie do rezygnacji z PPK
- Dodano: 23.06.2022
4 czerwca 2022 r. weszły w życie nowe przepisy, które dotyczą wszystkich pracodawców prowadzących PPK. Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza nowelizacja przepisów w zakresie prowadzenia PPK? Za co będzie karać pracodawców Państwowa Inspekcja Pracy? Co grozi pracodawcy za zniechęcanie pracowników do przystąpienia do PPK? Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, u którego udział pracowników w PPK jest zbyt niski? Zobacz wideoporadę.
Czytaj więcejUmowy terminowe po nowelizacji Kodeksu pracy - co się zmieni?
- Dodano: 23.06.2022
Duży projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada m.in. zmiany w zakresie zawierania umów na okres próbny czy obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia także w przypadku wypowiadania umowy zawartej na czas określony. Co jeszcze się zmieni? Zobacz wideoporadę.
Czytaj więcejZmiany w Polskim Ładzie, wyższe diety za podróż krajową, ZUS i płaca minimalna
- Dodano: 23.06.2022
Jakie zmiany wprowadził Sejm w nowelizacji Polskiego Ładu? Od kiedy będzie uwzględniana niższa skala podatkowa? Jakie będą zmiany dla przedsiębiorców? Jak będą rozliczać się rodzice z podatku według nowych zasad? Ile wyniosą diety dla podróży krajowych? Ile wyniosą składki ZUS i pensja minimalna? Obejrzyj wideoporadę i poznaj szczegóły.
Czytaj więcejNowe obowiązki pracodawców: ustawa o obronie Ojczyzny
- Dodano: 28.04.2022
Od 23 kwietnia 2022 r. obowiązuje nowa ustawa o obronie Ojczyzny. Nakłada ona nowe obowiązki także na pracodawców. Mowa tu o pracodawcach zatrudniających żołnierzy, którzy oprócz odbywania służby wojskowej są pracownikami. Oto wideoporada, która wskazuje szczegóły.
Czytaj więcejRuchomy czas pracy
- Dodano: 28.04.2022
Jak poprawnie zaplanować ruchomy czas pracy w firmie? Czy można zaplanować w systemie ruchomego czasu pracy pracę w kolejnym dniu? Czy ruchomy czas pracy uwalnia od ograniczeń przy planowaniu czasu pracy? Czy trzeba zachować 11-godzinny odpoczynek w ruchomym czasie pracy? Które przesunięcia wymagają ruchomego czasu pracy? Czy ruchomy czas pracy można łączyć z innymi systemami czasu pracy?
Czytaj więcejJak zatrudniać Ukraińców na podstawie specustawy
- Dodano: 08.04.2022
Dzięki specustawie Ukraińcy łatwiej zalegalizują swój pobyt i znajdą pracę w Polsce. Sprawdź, jakie zasady dotyczące legalnego pobytu i zatrudnienia określa specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy. ZOBACZ SZKOLENIE ONLINE
Czytaj więcej- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »